北辰公司緊緊圍繞集團(tuán)工作總體部署，以“全面創(chuàng)新年”為紐帶，大力推進(jìn)管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，通過創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，不斷提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，保持了公司穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。2016年，公司再次被江蘇省文明委授予2013-2015年度“江蘇省文明單位”稱號(hào)；揚(yáng)州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)；揚(yáng)州市“最佳雇主企業(yè)”稱號(hào)；揚(yáng)州供電公司“電網(wǎng)先鋒黨支部”稱號(hào)。公司10KV中置柜被評(píng)為“江蘇省名牌產(chǎn)品”，充電樁服務(wù)獲得“揚(yáng)州市服務(wù)業(yè)名牌”等榮譽(yù)。全年狠抓安全管理工作，順利通過江蘇省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)復(fù)審。
道德風(fēng)尚。2016年北辰公司充分發(fā)揮道德講堂平臺(tái)作用，新建了北辰大講堂，將道德文化宣傳陣地搬到車間內(nèi)，近距離做好員工的思想道德建設(shè)。北辰大講堂在下半年建成后已先后開講了“弘揚(yáng)核心價(jià)值觀，傳播社會(huì)正能量”主題道德講堂、廉政教育專題黨課、筷子文化講座等活動(dòng)，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事，身邊事教育身邊人”的教育形式，組織員工們聆聽北辰員工愛崗敬業(yè)和見義勇為的社會(huì)道德榜樣故事，感悟社會(huì)正能量，品悟道德魅力。使員工們接受道德洗禮，激發(fā)對(duì)道德的共鳴，更好的樹立積極健康的人生觀和價(jià)值觀，自覺成為崇高道德的傳播者、推動(dòng)者和踐行者。
完善人文關(guān)懷機(jī)制。公司一直注重對(duì)職工的人文關(guān)懷，努力激發(fā)職工的工作積極性和主動(dòng)性，以良好的精神面貌投入到公司各項(xiàng)工作中去。年初公司召開了中高層管理人員和外勤人員家屬座談會(huì)，在職工家屬和企業(yè)之間搭建起一座和諧穩(wěn)定的互動(dòng)平臺(tái)。在職工勞動(dòng)保護(hù)工作中，公司按時(shí)發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)用品，在夏季高溫來(lái)臨前，公司提前發(fā)放防暑降溫藥品，做好預(yù)防工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子第一時(shí)間關(guān)注一線職工，走進(jìn)公司生產(chǎn)一線部門和下屬子公司進(jìn)行夏季高溫慰問，看望奮戰(zhàn)在高溫一線的廣大職工。在“三八”國(guó)際婦女節(jié)、“八一”建軍節(jié)、“九九”重陽(yáng)節(jié)時(shí)公司工會(huì)都會(huì)組織女職工座談會(huì)、轉(zhuǎn)復(fù)退軍人、退休老干部開展座談會(huì)，以及工齡滿十周年座談會(huì)，通過多種形式的座談會(huì)聽取職工的意見建議，暢談公司發(fā)展和未來(lái)，提高了職工的歸屬感，進(jìn)一步夯實(shí)了公司和諧發(fā)展的人文基礎(chǔ)。此外，在職工服務(wù)中公司還努力做好食堂就餐服務(wù)、為職工辦理游園證、組織全體職工前往揚(yáng)州第一人民醫(yī)院開展健康體檢、職工生日祝福等工作，進(jìn)一步完善人文關(guān)懷機(jī)制。
加強(qiáng)文化建設(shè)，提升職工工作熱情。北辰公司黨總支堅(jiān)持將企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)改革發(fā)展的重要戰(zhàn)略舉措，積極拓展企業(yè)文化建設(shè)新載體，努力營(yíng)造員工的歸屬感和自豪感,打造北辰公司特有的企業(yè)文化氛圍。2016年公司成立了包括羽毛球、乒乓球等項(xiàng)目的10個(gè)文體興趣小組，公開民主的開展員工想要的群眾性文體活動(dòng)，員工參與到活動(dòng)的全過程，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。期間組織瑜伽、羽毛球、乒乓球以及網(wǎng)球培訓(xùn)，培養(yǎng)員工興趣愛好。開展迎新春拔河賽、3對(duì)3籃球聯(lián)賽、羽·乒聯(lián)賽、圍棋象棋比賽以及第七屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等體育賽事，滿足員工精神文化需求。舉辦筷子收藏展、筷子文化講座、葉兆言讀書會(huì)、迎新春聯(lián)歡會(huì)等活動(dòng)，努力打造書香北辰。2016年北辰公司在企業(yè)網(wǎng)站的基礎(chǔ)上積極推廣新媒體宣傳，新開設(shè)了“北辰有你”企業(yè)微信訂閱號(hào)，進(jìn)行企情信息的及時(shí)發(fā)布和傳播，為員工提供展示自我的平臺(tái)，提升職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知度和認(rèn)同感，激發(fā)企業(yè)的凝聚力。
履行社會(huì)責(zé)任。北辰公司作為省級(jí)文明單位，一直以來(lái)秉承企業(yè)做的越大，所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任越大的理念，充分發(fā)揮春雨行動(dòng)志愿者服務(wù)隊(duì)作用，積極參與到社會(huì)公益事業(yè)中，全年累計(jì)投入公益事業(yè)3萬(wàn)余元。2016年公司與揚(yáng)州市福利院結(jié)成幫扶合作，組織志愿者兩次前往福利院慰問孤殘兒童，將北辰的關(guān)愛和溫暖帶給福利院兒童們。在年初霸王級(jí)寒潮來(lái)臨時(shí)，春雨行動(dòng)志愿者服務(wù)隊(duì)走進(jìn)結(jié)對(duì)的長(zhǎng)鑫社區(qū)，在嚴(yán)寒中及時(shí)為社區(qū)困難家庭送上生活物資和北辰的溫暖。在“揚(yáng)州好人”顏展紅救火燒傷醫(yī)治期間公司在第一時(shí)間組織職工開展義務(wù)募捐活動(dòng)，職工們紛紛慷慨解囊，全力救助這位樸實(shí)而有大愛之心的“揚(yáng)州好人”。
綠色低碳發(fā)展。北辰公司高度貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的決策部署，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅(jiān)定實(shí)行國(guó)網(wǎng)公司、地方政府關(guān)于節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等系列政策的要求，持續(xù)關(guān)注公司全流程的綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展。在公司范圍內(nèi)持續(xù)開展了一系列的節(jié)能改造、環(huán)保改造、化學(xué)品減量化使用的改造工作，并取得了顯著的效果。目前，公司通過持續(xù)進(jìn)行綠色改善，已經(jīng)建立并實(shí)施了環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系，下年度公司將開展ISO14064溫室氣體管理體系、能源管理體系、產(chǎn)品生態(tài)設(shè)計(jì)原則、綠色供應(yīng)鏈等綠色低碳管理制度的建設(shè)工作，形成全面、系統(tǒng)、完善的綠色發(fā)展管理體系。
助力文明創(chuàng)建。在揚(yáng)州市文明城市創(chuàng)建過程中積極履行社會(huì)責(zé)任，努力為建設(shè)文明和諧的現(xiàn)代化揚(yáng)州貢獻(xiàn)一份力量。在文明城市創(chuàng)建迎評(píng)期間公司組織志愿者頂著低溫嚴(yán)寒，協(xié)助交警維護(hù)交通秩序。現(xiàn)場(chǎng)糾正市民亂穿馬路、亂闖紅燈等交通陋習(xí)，引導(dǎo)市民自覺遵守交通法規(guī)，踐行文明交通，爭(zhēng)做文明出行的好市民。此外還組織黨團(tuán)員青年職工開展了“迎五四·健康行”騎行活動(dòng)，在市區(qū)街頭巷尾用實(shí)際行動(dòng)向市民們倡導(dǎo)低碳健康的生活理念。
（一）積極參與文明城市創(chuàng)建。新一輪文明城市創(chuàng)建活動(dòng)在即，作為省級(jí)文明單位，北辰公司將積極組織、主動(dòng)融入文明城市創(chuàng)建活動(dòng)，通過創(chuàng)建活動(dòng)的參與，進(jìn)一步提升企業(yè)職工和城市市民的文明素質(zhì)。
（二）鞏固志愿服務(wù)創(chuàng)建成果。北辰公司春雨行動(dòng)志愿者服務(wù)隊(duì)，將進(jìn)一步鞏固與揚(yáng)州市社會(huì)福利院的合作，積極拓展志愿服務(wù)項(xiàng)目，真正將志愿服務(wù)工作做實(shí)、做深、做規(guī)范，打造北辰特色志愿服務(wù)品牌。
（三）拓展道德講堂活動(dòng)載體。公司將繼續(xù)拓展道德講堂活動(dòng)載體，創(chuàng)新道德講堂活動(dòng)方式，讓道德講堂成為傳播道德風(fēng)尚、傳播正能量的高地。
（四）完善企業(yè)人文關(guān)懷機(jī)制。公司將更加注重解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，認(rèn)真傾聽職工呼聲，進(jìn)一步提升企業(yè)凝聚力。
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